Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie - jakie zmiany?

Co to jest Elektroniczne Zwolnienie Lekarskie?

Wszyscy dobrze znamy legendarny druczek, powszechnie znany jako „L4”. Do tej pory był to papierowy dokument wystawiany przez lekarza, potwierdzający naszą chorobę i niezdolność do pracy. Każdy pracownik musiał je dostarczyć do pracodawcy, a dopiero później udać się na odpoczynek chorobowy. Natomiast w przypadku osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, trzeba było ten papierek dostarczyć do ZUS, celem otrzymania zasiłku chorobowego.

Od kiedy obowiązuje e-zwolnienie lekarskie?

Z dniem 1 grudnia 2018 możemy zapomnieć o papierowym zwolnieniu lekarskim, bo to rewolucyjny moment! Od tego dnia lekarze są zobowiązani do wystawiania Elektronicznych Zwolnień Lekarskich.

Do kiedy lekarze wystawiają papierowe zwolnienia L4?

Tylko do końca listopada 2018 roku lekarz może wręczyć nam papierowe zwolnienie lekarskie. Chyba że pojawi się błąd systemu informatycznego, wówczas lekarz wypisze wydrukowany wcześniej druczek e-zwolnienia i wręczy pacjentowi oraz poinformuje go o konieczności dostarczenia do pracodawcy – w przypadku osób zatrudnionych, bądź dostarczenia do ZUS – w przypadku przedsiębiorców prowadzących własny biznes. Trzeba zapamiętać, że termin dostarczenia takiego dokumentu to 7 dni od momentu jego otrzymania. W przypadku, gdy dostarczymy papierowe zwolnienie L4 w terminie późniejszym, wówczas zasiłek chorobowy lub opiekuńczy zostanie obniżony aż o 25% za okres od 8 dnia niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zwolnienia.

Elektroniczne Zwolnienie Lekarskie a obowiązki pacjenta

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje wszem wobec, że e-ZLA to mniej obowiązków dla pacjentów. Bo podczas choroby bądź opieki nie musimy już biegać ze zwolnieniem lekarskim do pracodawcy czy jednostki ZUS. Dokument ten zostanie automatycznie przesłany do pracodawcy oraz ZUS-u zaraz po wystawieniu przez lekarza.

Kiedy jednak pacjent będzie musiał dostarczyć wniosek osobiście do ZUS-u?

W przypadku osób prowadzących własną działalność gospodarczą, które zamierzają wystąpić o zasiłek po ustaniu zatrudnienia (ubezpieczenia), a także pracowników, którym to ZUS wypłaca świadczenia chorobowe zamiast jego pracodawcy. W tym przypadku, aby złożyć wniosek ZUS Z-3, można skorzystać z profilu PUE.

Wniosek o zasiłek chorobowy a Elektroniczne Zwolnienie Lekarskie

Jak doskonale zdajemy sobie sprawę, zwolnienie lekarskie to podstawowy dokument, który pozwala ubiegać się o ustalenie uprawnień i wypłatę zasiłku chorobowego z naszego ubezpieczenia.

Osoby, które są zatrudnionymi pracownikami, nie muszą składać do oddziału ZUS czy pracodawcy wniosku o zasiłek chorobowy. Kto powinien to zrobić? Taki wniosek do ZUS przekazać powinni:
- duchowni
- osoby prowadzące pozarolniczą działalność lub osoby współpracujące
- osoby niezdolne do pracy z powodu choroby w przypadku ustania zatrudnienia, czyli po ustaniu tytułu do ubezpieczenia
- osoby podlegające ubezpieczeniom społecznym w Polsce zatrudnione u zagranicznego pracodawcy, który nie ma swojej siedziby w naszym kraju.

Wniosek o zasiłek chorobowy oznaczony jest symbolem ZAS-53 i można go złożyć w formie elektronicznej bądź pisemnej.

Czy w przypadku zasiłku opiekuńczego, po wystawieniu przez lekarza e-ZLA, muszę dostarczyć do pracodawcy wniosek o zasiłek opiekuńczy?

Wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15A z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem bądź wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15B z tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko jest niezbędnym dokumentem w celu ustalenia prawa do zasiłku opiekuńczego. Nie ma jednak znaczenia, w jakiej formie – elektronicznej czy papierowej – zostanie wystawione zaświadczenie lekarskie stwierdzające konieczność sprawowania opieki.

W przypadku ubiegania się o zasiłek opiekuńczy za kolejny nieprzerwany okres sprawowania opieki nad tym samym dzieckiem czy członkiem rodziny nie ma konieczności ponownego wypełniania tego wniosku. Trzeba to zrobić jedynie w momencie, gdy nie posiadasz wydruku takiego zaświadczenia lekarskiego. Wówczas, jeśli zasiłek wypłaca ZUS, należy złożyć taki wniosek, wypełniając jedynie dane dotyczące: wnioskodawcy, zwolnienia lekarskiego oraz okresu, za który ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy.

Każda zmiana wywołuje w nas mnóstwo różnorodnych uczuć. Jednak nie powinniśmy się ich bać. Z całą pewnością przyzwyczaimy się i do tej nowości, jaką są Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie, które mają nam ułatwić życie. Czy rzeczywiście to zrobią? O tym przekonamy się wkrótce!

Redakcja KalendarzRolnikow.pl     Zainteresował Cię ten artykuł? Masz pytanie do autora? Napisz do nas tutaj